🇹🇷 Едем в Стамбул!

Сколько окладов за 10 лет РЖД

Если вам интересно, сколько окладов можно получить за выслугу лет на работе в РЖД, то ответ прост — это зависит от продолжительности непрерывной работы в компании. Однако помимо этого, работник РЖД имеет право на компенсации при увольнении или за преданный труд, если он работает в компании не один год.

  1. Сколько окладов положено за выслугу лет в РЖД
  2. Какие компенсации полагаются при увольнении из РЖД
  3. Сколько денег выплачивают за преданный труд в РЖД
  4. Советы и выводы

Сколько окладов положено за выслугу лет в РЖД

Вот список окладов, которые полагаются сотрудникам РЖД в зависимости от стажа:

  • За непрерывную работу на протяжении трех лет — 2 оклада;
  • За непрерывную работу на протяжении пяти лет — 3 оклада;
  • За непрерывную работу на протяжении 10 лет — 4 оклада;
  • За непрерывную работу на протяжении 15 лет и далее через каждые 5 лет — 5 окладов.

Таким образом, если вы работаете в РЖД несколько лет, то можете рассчитывать на дополнительные денежные поощрения при достижении определенного стажа.

Какие компенсации полагаются при увольнении из РЖД

Каждый работник РЖД, который покидает компанию, имеет право на компенсации. Размер компенсации зависит от причины увольнения, а также от почетных званий и наград, которыми был отмечен работник. Как правило, компенсация составляет от одного до шести окладов.

Важная информация: Если работник был удостоен почетного звания или награды, ему полагается двукратное увеличение размера компенсации.

Сколько денег выплачивают за преданный труд в РЖД

В РЖД действует программа предложений поощрения сотрудников за их работу. При продолжительности работы 5 лет работнику выплачиваются 3 месячные тарифные ставки (оклада). Если вы работали в компании 10 лет, то получите 4 месячные тарифные ставки (оклада). Для сотрудников с продолжительностью работы 15 лет и далее через каждые 5 лет выплачивается 5 месячных тарифных ставок (окладов).

Советы и выводы

  1. Если вы работаете в РЖД, то знайте, что за каждый год своего труда вам могут полагаться дополнительные денежные поощрения.
  2. Если вы думаете покинуть компанию, то не забудьте, что вам полагаются компенсации в зависимости от причины увольнения, а также от наград и почетных званий, которыми вы были отмечены.
  3. Не забывайте про программу поощрения сотрудников за преданный труд, которая действует в РЖД. Выраженное уважение и готовность достойно оценить свою работу помогут сделать Ваше рабочее место комфортным и интересным.
Вверх